Cassa integrazione Enaip, non ancora firmato l'accordo sindacale

del 21/02/2012

Ieri, 20 febbraio 2012, si è svolto l'incontro Enaip-Sindacati per la definizione del piano di proroga della cassa integrazione (si tratta del terzo incontro allo scopo).  La Flc Cgil Puglia ha subito posto alcune pregiudiziali:

1) avere notizie in merito all'erogazione degli stipendi arretrati (anno 2011) per i lavoratori dei CpI, considerato che i fondi sono stati assegnati e per la quale abbiamo prodotto una diffida;

2) valutazione molto negativa della situazione in quanto l'Enaip non riezce a vincere alcun bando e, quindi, non si prevede incremento di attività per i prossimi mesi;

3) avere contezza di quanto l'Enaip intenda realmente fare per affrontare la situazione, soprattutto con riferimento alle spettanze arretrare (fino a tredici mensilità) dei lavoratori in carico presso le strutture dell'Ente.

A tali pregiudiziali, il Commissario dell'Enaip ha risposto che intende vendere la sede del Comparto per garantire gli stipendi arretrati e che chiederà a Regione di avviare le procedure per il passaggio dei lavoratori impegnati nei CpI ad altri Enti.  Tuttavia, tali risposte sono ancora lontane dall'offrire reali prospettive alla soluzione seppure parziale dei gravi problemi dell'Ente.

Sul primo punto, inoltre, non vi è stata chiarezza, atteso che tranne che per Bari dove è prevista nei prossimi giorni l'erogazione della sola mensilità di novembre per i lavoratori CpI, per il resto non sono state date certezze di tempi.
Dopo lunga discussione si è arrivati a discutere del piano CIG.  In merito, la FLC e le altre OO.SS. hanno contesto che il piano di utilizzo/non utilizzo del personale non risponde all'obiettivo di evitare spreco di risorse e ulteriore indebitamento.  Pertanto, le OO.SS. hanno deciso unitariamente di non firmare il verbale di accordo, restando in attesa di ulteriori proposte da parte dell'Ente.

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